Questo workshop è rivolto a dirigenti, manager e quadri che vogliono leggere con più chiarezza le proprie vulnerabilità patrimoniali, le dipendenze da strumenti aziendali e gli effetti delle transizioni professionali – volontarie o subite.

Attraverso casi reali, simulazioni e domande guida, esploriamo:

• come deconcentrare i rischi legati a TFR, benefit e incentivi;

• come strutturare protezioni personali oltre il perimetro aziendale;

• come garantire continuità al proprio benessere personale e familiare anche nei cambi di carriera.

Gli incontri sono strutturati secondo gli Standard UNI ISO 22222, UNI 11348 e UNI 11402, per essere interattivi, con strumenti pratici e casi studio reali.